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湛蓝用人观 员工成长体系 员工风采
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懂客户 精服务 尚战功 乐分享 强担当

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湛蓝科技新晋管理干部特训营

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  • P2-P4

    湛蓝人

    “百年湛蓝”新人班
    “雏鹰计划”管培生培训班
  • P4-P10

    多产品营销专家

    “奔跑吧兄弟”技能大练兵
    “思享汇”区域公开课
    “学习日”员工专属成长日
  • M0

    未来管理者

    MO培养计划
    P转M必备训练营
  • M2-M3

    中坚力量

    罗汉堂

    “罗汉堂”培养项目
    (新晋、在职、高潜)
  • M4-M5

    管理精英

    达摩院

    “达摩院”培养项目
    (新晋、在职、高潜)
  • M6及以上

    领航人

    活水计划
    领航者计划
    (新晋、在职)
罗汉堂:少林弟子的习武的地方,初阶的弟子入门学武在罗汉堂。
达摩院:少林寺高等级的武学机构,有精深武学造诣的人才能进达摩院。
集团用人观-选人、用人标准 集团用人观-选人、用人标准

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文化价值观-一票否决制 文化价值观-一票否决制

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客户第一,简单,诚信,奋斗,激情,拥抱变化

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